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天上没有乌云盖 凌波 列位網友,很遺憾地通知大傢,由於版權缘故原由,CGTN無法對劉欣與FOX商業頻道主播翠西·裡根(Trish Regan)關於中美貿易的對話進行直播。此次對話在FOX商業頻道播出,劉欣僅以嘉賓身份參與節目,節目版權歸屬於FOX電視臺。CGTN底本盘算直播,經過與FOX商業頻道溝通,最終未獲得節目授權。CGTN不??С??能在沒有获得對方授權的情況下私自進行直播。不過,為瞭滿足列位網友的信息需求,我們會對其進行實時報道。敬請等待! 中新網5月29日電 據外媒報道,當地時間5月28日,奧地利國會通過針對總理庫爾茨及其內閣的不信赖案。庫爾茨因此成為1945年奧地利第二共和國建立以來首位遭國民議會罷免的總理。不過,有跡象顯示,庫爾茨仍有望在9月舉行的大選後再次領導奧地利政府。資料圖:奧地利國民議會5月27日以多數支撑通過對庫爾茨內閣的不信赖投票。庫爾茨成為奧地利二戰後首位被國會罷免的總理。圖為庫爾茨出席國會的辯論。  據報道,奧地利聯邦總統范德貝倫在議會通過瞭對政府的不信赖投票後,於5月28日遣散瞭以庫爾茨為首的政府,年僅32歲的庫爾茨也成為奧地利有史以來任期最短的總理,在職時間隻有525天。  然而,被迫下臺並不意味著庫爾茨的政治生活迎來終結。種種跡象讲明,他仍然有望在2019年9月舉行的奧地利提前大選中取得勝利。  剖析指出,首先,庫爾茨的總理職位雖被罷免,但他仍然是奧地利国民黨的領袖,且該黨剛剛在26日結束的歐洲議會選舉中的得票率為34.5%,取得壓倒性勝利。  有剖析人士認為,庫爾茨被罷免隻是表象,而歐洲議會選舉則真正反应瞭奧地利各黨派的實力,是9月份奧地利國民議會選舉的風向標。  其次??????????????,庫爾茨本人也表现等待再次擔任奧地利總理一職。他說:“奧地利国民必將作出決斷。我們的議會將會換血,我當然盼望以聯邦總理的身份繼續這項事情。我盼望沿著當前的途径繼續走下去。”此外,庫爾茨的個人支撑率靠近40%。  據上述報道,不少剖析認為,庫爾茨領導国民黨東山再起的可能性相當大。  據悉,5月18日,時任奧地利副總理、自由黨主席施特拉赫因涉嫌與俄羅斯巨贾“好处輸送”視頻醜聞曝光而被迫辭職。庫爾茨隨即宣佈,結束国民黨和自由黨近一年半的執政聯盟,並提前舉行大選。此後,奧地利反對派發起瞭對庫爾茨的不信赖投票,並获得議會通過,庫爾茨因此被罷免。

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暂无备案 很太吧官方网站 中新網貴陽5月28日電 (周燕玲)28日舉行的2019數博會“線下數據商業生態岑岭論壇”上,線下大數據行業內第一份自律公約《線下大數據行業自律公約》(簡稱《自律公約》)發佈,旨在維護線下大數據行業康健發展。  现在,中國線下大數據缺少標準化體系的規范,為推動線下大數據行業規范發展,眾盟數據聯合中國信息通讯研讨院、安徽省大數據產業聯盟、四川省大數據產業聯合會等多傢機構,配合發佈制订《自律公約》。  《自律公約》所指的線下大數據,是指用戶基於生涯或消費须要在實體門店、服務機構或公共場所等場景活動而產生的數據聚集。  中國信息通讯研讨院高級工程師閆樹說,《自律公約》的目標是推動中國線下大數據行業規范發展,鼓勵線下大數據產業鏈的價值開發,促進線下大數據行業自律機制建設,保障線下大數據用戶權益。  “现在還比較缺少標準化的體系,以是行業自律公約的建設正逢其時 。”閆樹說,《自律公約》充足吸納瞭國傢已出臺的相關政策、执法和標準结果研讨制訂,在數據獲取、存儲以及應用等方面提出瞭原則性的请求。  停止现在,已有100餘傢成員單位簽署《???????繫?自律公約》。線下大數據都会生態聯盟將會逐步完美《自律公約》執行及監督機制,推動細分行業及差别領域數據流通標準的制订出臺。(完) 香港四大傢族創始人相繼退任 專傢冀傳承精力在新領域創新天地  中新社香港5月28日電 (記者 曾平)繼去年香港首富李嘉誠卸任長江集團主席之後,香港另一超級巨贾李兆基28日也宣布退任集團主席兼總經理。至此,“香港四大傢族”的創始人都已未再掌舵傢族企業。重要研讨經濟發展和產業政策的香港一國兩制研讨中央研讨總監方舟28日接收中新社記者采訪時表现,盼望香港能夠繼承老一輩企業傢的精力,並在新的領域開拓新的企業傢精力,為香港創造出一片新的天地。  在剖析“四大傢族”突起歷程時,方舟指出,四位創始人,即李嘉誠、李兆基、郭得勝和鄭裕彤在企業發展的最初階段之後,都不約而同將資產集中到地產行業,順應瞭上世紀50年月到70年月,香港那一波快速成長的過程。投身地產直接帶動他們的財富增長,但與此同時他們也投資公共事業。這背後對應香港經濟結構兩個面向的變化:第一,從快速成長期進入相對穩定和成熟時期;第二,從勞動麋集、以中小企業競爭為主轉為資本麋集、讓大企業發揮更大作用。  方舟認為,這一代香港商人最焦点的特點包含:很是受苦、尽力奮鬥的精力;很是敏銳地捕捉市場機會的才能。上述兩點是香港的企業傢精力、獅子山精力,也是香港過去賴以胜利的一個關鍵。  在老一代企業傢紛紛落幕,全球湧現大量創科致富名人之時,香港巨贾也走出一條新路瞭嗎?方舟認為,這是香港面臨的新挑戰,產業結構须要進一步多元化,不論對香港經濟發展自己,還是對年輕一代的發展機遇,都是至關主要的。  他指出,香港是一個單獨關稅區的都会型經濟體,過去由於缺乏大型要地,令轉型難度相對較大。不過,近年已經開始浮現兩方面的好苗頭和洽趨勢。第一,香港自己越來越重視創科產業;第二,粵港澳大灣區可為香港供给很強的科技產業要地市場和產業化支撐,從而幫助推動香港進行產業結構轉型。  方舟認為這是香港近年出現的明顯轉變,雖然仍然處於整個產業調整的早期階段,但資本市場的認可、就業的去向都已開始越來越多地看到變化。下一階段,他盼望???????????香港特區政府創造一個更好的產業氛圍,除自身投資以外,也更多地推動香港內部和外部的社會力气參與投資科技產業。他提到,企業投資研發和經濟結構之間是一個因果相互強化的轉變過程關系,特區政府應從包含鼓勵大學科研结果商業化等在內的各方面进步企業投資研發的積極性。  方舟表现,盼望香港能夠捉住老一代企業傢得以胜利的經驗,從中思索怎样繼承他們的精力,並在新的領域開拓新的企業傢精力,為香港創造出一片新的天地。(完)

孙圳个人资料 本報訊(記者 肖揚)當地時間5月24日晚,徐浩峰導演新作《刀背藏身》在戛納電影節亮相,出席瞭保利新舞臺公司主辦的首屆“巴裡耶·保利文化之夜”文化交换活動,並宣佈將於7月19日在國內上映,定檔海報和預告片也同步發佈。  《刀背藏身》由許晴、春夏、張傲月、黃覺、耿樂、陳觀泰、李光潔、李博、熊欣欣等出演。看似柔弱嬌美的闞智慧(許晴飾)醒目刀法,英姿颯爽,能以大刀對抗群雄。其他列位角色,也多??????????是江湖妙手。徐浩峰一直以來堅持应用“零特效、零威亞、零替身”的真實武打,全體演員真刀操練、親自上陣。  被問到為什麼這部影片一直沒有上映,徐浩峰導演戲稱“因為許晴工夫沒練好,大傢一直在等她,現在許晴已經練成瞭”。  憑借在《刀背藏身》中的演出提名金馬獎最佳新演員的張傲月,稱自己作為年輕演員,在劇組跟列位前輩學到瞭许多東西。黃覺和李光潔在電影中饰演“真假沈飛雪”,黃覺說自己是導演的“禦用反派”;李光潔笑稱加瞭導演微信沒通過,以是錯過瞭其他戲。  此次戛納之行,徐浩峰導演還受邀參加瞭主題為 “徐浩峰的武林——類型片創作的分寸感”的大師班。在大師班上,徐浩峰導演與香港有名電影人文雋進行對談,分享自己的武俠片創作理念。徐浩峰表现武俠片不會灭亡,因為它會給現代人供给一個主要的參照,那就是心中要有愛與仁義。 中新網5月29日電 日前,廣納集團第四屆職工運動會開幕,烏海市總工會黨組書記、常務副主席翟文和,鄂托克旗總工會副主席白海峰等嘉賓出席瞭開幕式。廣納集團創始人,總裁王彩榮、董事長王全才、黨委書記韓少雲、副董事長王全傢、總經理肖飛、黨委副書記兼工會主席劉良、集團副總及總經理助理等領導和各單位1800餘名運動員參加瞭此次運動會。廣納集團參會運動員  廣納集團總經理肖飛在開幕式致辭中表现,本次運動會是集團公司十周年系列慶典活動之一,也是廣大職工的一次體育盛會。近年來,集團公司堅持鼎力大举加強精力文明建設,取得瞭豐碩结果,在社會上塑立瞭优秀的企業形象,精力文明建設有瞭新的進步,企業文化有瞭長足的發展,每年一屆的運動會深得人心,職工之傢建設、各種情势的文體活動開展,增強瞭企業職工头脑凝集力和向心力,鍛煉瞭職工強健的體??????seo魄,培養職工愛國傢、愛企業的集體主義精力,積極推動瞭各項事業的蓬勃發展,打造瞭一支強健而高素質的職工隊伍,促進廣納各項事業穩步前進。  當前,集團進入一個新的發展時期,廣大幹部職工肩負著更多的責任。完成這些任務不光须要有真抓實幹的事情態度,而且還要有堅強、康健的體魄,才干完成光榮而艱巨的任務。集團第四屆職工運動會的舉行,既是檢閱廣大幹部職工精力風貌的一次盛會,也是一場再鼓幹勁、再創佳績的動員會。我們以運動會為契機,進一步發揚團結協作、務實開拓的優良傳統,坚持艱苦創業、銳意創新的事情作風,培養百折不撓、堅韌不拔的意志品德,營造你追我趕、奮勇爭先的优秀氛圍,配合把兩個文明建設进步到一個新的程度。集團領導為獲獎參賽隊及個人頒獎  隨著裁判員的一聲哨響,田徑、拔河、臺球、乒乓球、籃球及意见意义項目等七個大項、25個小項的比賽展開剧烈的角逐。  據瞭解,廣納集團充足發揮煤炭資源優勢和行業整體優勢,歷經多年的艱苦創業,公司不斷發展壯大,在原有的煤炭領域基礎上,通過新建、收購、兼並等多種途徑,使全資、控股、參股企業發展到50餘傢。廣納集團將坚固樹立並切實貫徹“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念,鼎力大举推進人性化、科學化、精細化、信息化治理,瞄準國傢產業發展偏向,不斷向資源節約型、環境友爱型企業的目標邁進。公司緊緊捉住時代機遇、奮力轉型發展,在蒙西工業園建設竹基復合管道树模項目,磴口建設農業發展现范項目,正在積極摸索綠色、轉型、發展途径。

暂无备案 奴殇之囚妃 嘉賓配合發佈2019中國奶商指數  中新網5月29日電 “從營養的角度來看,牛奶不僅僅是營養品,更應該是必须品。”在28日在京舉行的2019中國奶商指數發佈會暨中國未來康健論壇上,中國醫療保健國際交换促進會常務理事、中國醫學科學院北京協和醫院臨床營養科副主任陳偉表现。會上,由中國乳制品工業協會、中國醫療保健國際交换促進會、荷蘭皇傢菲仕蘭聯合發佈的《2019中國奶商指數報告》顯示,2019年國人奶商指數為60.7分,與去年基础持平,乳制品攝入狀況仍不樂觀。  2019年國人奶商指數僅进步0.1分 喝奶習慣尚待晋升  據悉,奶商(Milk Quotient)观点於2018年首次提出,評價中國人正確認識和食用乳制品的才能,反应國民康健素養程度。今年,項目調研繼續由零點有數執行,覆蓋全國20個都会,共接纳有用樣本4076個,深刻探讨中國人喝奶問題,並對數據背後的缘故原由深刻解讀。報告顯示,2019年國人奶商指數為60.7分,與去年(60.6分)基础持平,乳制品攝入狀況仍不樂觀。  中國乳制品工業協會理事長吳秋林表现:“2019中國奶商指數相較去年改良不大,中國公眾食用乳制品知識少、行為差的問題仍很嚴峻,科學的攝入習慣尚未树立,康健素養的晋升事情任重道遠。為此,我們更要加大調查的廣度和深度,发掘制約奶商指數进步的最焦点缘故原由,研讨解決辦法,為晋升中國奶商指數及未來康健做出切實舉措。”  荷蘭皇傢菲仕蘭中國董事長高瑞宏(Rahul Colaco)表现:在中國,菲仕蘭傳承瞭以科研為基礎的歷史積淀,此次再發奶商指數,對中國消費者食用乳制品情況持續開展調查研讨,除瞭用數據客觀地权衡和跟蹤中國人正確認識和科學食用乳制品的才能外,更主要的是發現阻礙營養康健的切實問題,以此為依據開展行動,改良中國国民的營養康健狀況。中國醫學科學院北京協和醫院臨床營養科副主任陳偉解讀奶商指數報告  深挖制約泉源:誤把“必须品”當“營養品”  據調研結果顯示,近三成公眾認為“攝入乳制品,隻要喝奶就夠瞭”,並未堅持多元乳制品攝入。大多數公眾對乳制品的定位仍是“營養品”,對“乳制品是逐日膳食必须品”的观点未形成广泛共識。  此外,調查發現,約有六成公眾不認為逐日必須攝入乳制品,僅有四成公眾知道逐日應該攝入乳制品300毫升以上,而實際逐日攝入量達到這一標準的比例更低,僅為19.5%  探讨其背後的缘故原由,是中國公眾並未把乳制品視為逐日必須攝入的食物之一。對此,陳偉強調:“從營養的角度來看,牛奶不僅僅是營養品,更應該是必须品。牛奶的營養價值很高,礦物質種類很是豐富,也是人體鈣的最佳來源,還包括瞭人體所需的氨基酸,對人體具有無可替换的益處。若是喝奶後出現腹脹、腹痛、???腹瀉等癥狀,就說明患有“乳糖不耐受癥”,雖不宜飲用牛奶,但也應選用酸奶或其他乳制品來取代牛奶。”  兒童營養補充存誤區 科學攝入乳制品怙恃是關鍵  報告反应,中國怙恃大多認為自己有足夠的乳品知識儲備,而實際奶商得分广泛較低。许多怙恃給嬰幼兒補充乳制品時存在多重誤區:靠近20%的傢長給7-12個月的寶寶過早補充乳制品,21%的怙恃在寶寶13個月後沒有補充其他乳制品,當寶寶不愛喝奶時,有約80%怙恃沒有引導其逐日攝入等諸多對兒童康健成長造成倒霉影響的問題。  首都兒科研讨所保健科主任王琳建議:“科學合理攝入乳制品,怙恃是關鍵。怙恃應樹立科學喂養的7個金標準,在兒童诞生一小時開始母乳喂養,六個月內堅持純母乳喂養,同時將母乳喂養堅持到兩歲以上。與此同時,嬰幼兒六月齡起,應至少添加四類輔食喂養,尤其是加強對含鐵類輔食攝入,13個月以後的嬰幼兒應天天吃3-4餐,滿足最低膳食頻次。”同時,王琳建議傢長重視兒保體檢和問診,聽取專業兒科醫生的建議,同時也倡導醫生群體协力加大科普力度。荷蘭皇傢菲仕蘭中國董事長高瑞宏致辭  為康健加杯奶 菲仕蘭啟動兒童奶商關愛行動  作為發起方之一,在持續開展中國奶商指數調查的同時,菲仕蘭還啟動“為康健加杯奶”兒童奶商關愛行動,通過專傢科普課堂、意见意义自測奶商、發放兒童奶商關愛禮包及鼎力大举開展兒童奶商課堂等乳品科普行動,改良兒童營養,树立傢庭的康健生涯方法。高瑞宏表现:“兒童是傢庭的中央,是國傢的未來,菲仕蘭願通過關愛兒童的契機,幫助中國傢庭树立康健的生涯方法,為中國国民的未來康健保駕護航。”  據悉,近些年菲仕蘭不斷加大投入,2018年啟動“鄉村振興基金”,重點關註貧困地區的婦女和兒童等弱勢群體。近期菲仕蘭還計劃向孤兒捐贈價值100萬元的乳制品,同時在四川SOS兒童村開設“菲仕蘭愛心之傢”,首批預計助養20餘名逆境兒童。此次兒童奶商關愛行動為弱勢兒童首批捐贈3000份關愛禮包。同時還將開展兒童奶商訓練營,晋升喝奶意識、普及喝奶知識、培養喝奶行為。未來,荷蘭皇傢菲仕蘭將持續实行企業社會責任,並呼籲社會各界参加到兒童關愛的隊伍中。 醫不自“治” 苦果自食  ——廣州中醫藥大學第三附屬醫院系列腐敗案分析  作者:鐘成材 蔣華 張弛  嶺南的3月,春意已濃,紅彤彤的木棉花掛上枝頭。然而,對於廣州中醫藥大學第三附屬醫院原院長謝華民來說,卻严寒如冬。3月18日,檢察機關宣佈依法拘捕謝華民。從其被留置到被移送檢察機關審查起訴,剛好3個月。  去年以來,在廣東省紀委監委的指導下,省紀委監委駐省教导廳紀檢監察組聯合廣州市越秀區紀委監委,嚴肅查處瞭廣州中醫藥大學第三附屬醫院系列腐敗案。該院原院長謝華民被開除黨籍、開除公職,基建科副科長羅瑞川被開除公職,二人均被移送檢察機關審查起訴;原院長陳某某,黨委書記、副院長韓某某,原黨委副書記、紀委書記江某某,黨委副書記、副院長塗某某等10人被立案審查調查。三附院作為三級甲等中醫專科醫院,本應是“治病救人”的凈土,卻發生瞭班子成員帶頭貪腐,醫院關鍵部門、關鍵崗位人員应用手中權力放肆斂財的系列腐敗案件,令人扼腕惋惜,教訓十分深入。  沆瀣一氣,同流合污  三附院是在廣州中醫藥大學江南西骨傷科醫院的基礎上發展起來的,最初隻有幾十名醫生,病床數也少。2001年,該院和芳村區中醫院合並,並選址龍溪大道啟動新院區建設。由於資金缺乏,新院區建設啟動不久就暫停瞭。直至2011年,在各方的鼎力大举支撑下,三附院貸款1.7億多元,才重新啟動瞭新院區建設。2014年以後,三附院又通過向銀行貸款的方法,大批采購醫療配套設備。  “一時之間,醫院呈現出嶄新的面孔,煥發出活气和生機。我們幹部職工都認為三附院迎來瞭亘古未有的發展機會。”該院一名職工表现。  然而,有一些人卻動起瞭歪心思,嗅到瞭“發財”的機會。“2003年7月,因三附院龍溪院區籌建事情须要,引進瞭有多年工程治理、監理經驗的羅瑞川。2004年還隻是籌建辦工程師的他便開始收受基建工程老板張某彬的錢物,從2000元到10萬元,從国民幣到加幣,統統笑納。”廣東省紀委監委駐省教导廳紀檢監察組有關負責人介紹。  2012年12月,謝華民就任三附院院長,當年年底便嘗到瞭權錢生意业务的“甜頭”——收到張某彬的約請和8萬元“見面禮”。從此一發不行整理,在基建工程、設備采購、藥材采購、人事招聘、幹部選拔等領域放肆斂財,先後收受賄賂400多萬元。  三附院黨委書記韓某某與張某彬來往也頗多,不僅將自傢衡宇裝修工程委托給張某彬,還讓張某彬多次為其私人宴請買單。紀委書記江某某本應把好執紀監督關,卻執紀違紀,多次接收張某彬、石材供應商洪某等人的宴請,並收受洪某錢物。副院長塗某某將張某彬當做自己的私人“賬房”,多次拿餐費發票到張某彬處報銷,連回老傢時都不忘讓其幫忙準備貴重禮品,以備走親訪友之需……  “此時的廣州中醫藥大學第三附屬醫院官商勾結、沆瀣一氣,班子成員‘各據一方’,深陷‘圈子文化’,好处勾連的關系鏈越拉越長。”辦案人員介紹。  手腕多樣,“廣辟財源”  愿望的閘門一旦打開,便如洪水猛獸。謝華民、羅瑞川等人為瞭兌現手中的權力,可謂是花樣繁多——  以藥養“醫”,肆意妄為。“長期以來,三附院一直存在收受藥材供應商回扣的問題。”據有關辦案人員介紹,2009年至2012年原院長陳某某指使醫院藥劑科負責人吳某某、黃某某收受多傢醫藥銷售企業藥品回扣234萬餘元,並部署財務人員符某專設醫院小金庫,以處理非正常財務支出,回避監管,謀取好处。謝華民任院長後,發現醫院收受的巨額回扣款是一個治理盲區,便打起瞭歪心思,请求黃某某每次都要將收受的回扣款先交給自己,再由自己交給符某。一倒手,謝華民將近160萬元回扣款裝入私人腰包。  恃權貪利,操縱招標。“隻要是對自己有好處的,有求必應;隻要是能滿足個人愿望的,必定幫忙,我將黨和国民賦予的權力作為滿足私欲的籌碼。”謝華民在懺悔書中寫道。他在任三附院院長後,長期幹預加入醫院基建工程、醫療設備、藥品耗材等各領域的招標采購事情,不僅默許大批圍標、串標行為,甚至還请求下屬違規拆分項目、偽造招投標资料。在這一過程中,謝華民獲得瞭巨額好处。  雁過拔毛,入股謀利。羅瑞川作為醫院內工程建設領域的“專傢”,長期負責龍溪院區基建、總務事情,財迷心竅的他總能在自己經辦的事情中找到“商機”。2005年,三附院門診住院綜合樓監理工程招標,羅瑞川向老同事林某供给有利於中標的關鍵信息,幫助林某所在公司順利中標,中標金額約120萬元,院方實際支付監理費約430萬元,羅瑞川获得近30萬元“好處費”。2004年至2012年間,羅瑞川多次幫助曾某的設計公司中標三附院設計項目,羅瑞川获得3萬元現金及手機一部。2014年,醫院食堂實行社會化經營,羅瑞川設法讓醫院出錢購置瞭食堂的全体設備,讓張某彬負責承包,部署其弟羅某某投入近30萬元參與食堂經營治理,輕松持有50%股份。2014年至2018年間,羅某某從食堂經營中獲利約150萬元。  甘被“圍獵”,貪圖享樂  沒有人是天生的腐敗分子。謝華民、羅瑞川等人也曾經有過幻想和奮鬥的青春,有過堅守原則的時候,但卻從收受一條煙、一瓶酒、一張購物卡、一包土特產開始,在阿諛阿谀和非法商人的“圍獵”中逐漸迷失瞭自己。  謝華民在自述资料裡講,“隨著事情的不斷調整,崗位的不斷變化,與外界接觸越來越多,各色事物迎面撲來,各色人等接踵而至,各種宴請杯盞交錯,各種活動頻繁轉場,各種清濁潮水洶湧翻滾。漸漸地,覺得這才是真正的生涯和事情……更喜歡廣交朋侪、外出應酬瞭,更喜歡聽恭維的話、接收溜須拍馬瞭。”  謝華民上任院長後,下屬阿諛阿谀,非法商人老板趨炎附勢,求職的、求關照的、求晉升的、想承接項目标、想銷售醫療設備的……紛紛找上門來,無一破例地都給謝華民送瞭現金和高檔禮品。  除瞭投其所好、送錢送物外,還有人主動供给“保姆式服務”來滿足其虛榮心。廣州某醫療器械有限公司法人代表朱某某曾是謝華民的學生,謝華民擔任三附院院長後,朱某某主動包攬瞭謝華民傢中的巨细事務,謝華民女兒出國讀書、置業,朱某某多次送去錢物,並美其名曰為其“緩解壓力”;謝華民女兒回國,朱某某提前訂好機票;謝華民女兒畢業典禮,朱某某主動陪伴其夫婦二人出國參加,部署好所有行程。“甚至部署人每周定時向謝華民傢配送新鮮蔬菜瓜果。”有關辦案人員介紹,相應地,朱某某也包攬瞭同期三附院的多個醫療設備采購項目,“他們的師生關系成瞭掩人线人的遮羞佈。”  羅瑞川亦是云云。作為三附院基建、總務等重點領域的“把關人”,羅瑞川自然會获得工程老板的特别照顧。張某彬就是經常“照顧”他的人之一。除瞭一样平常的宴請、送錢、送物之外,張某彬經常邀羅瑞川的傢人一起搞傢庭聚餐,還自告奮勇當起瞭孩子的人生導師,建議孩子出國讀書,並持續關心孩子在外國的生涯。這樣的情感投資讓羅瑞川觉得既溫馨又體貼,便通過泄漏標底、幕後操縱、偽造招投標文件等方法,幫助張某彬順利承接項目,工程總造價約2.4億元,羅瑞川直接收賄近70萬元。  在被移送檢察機關審查起訴前,羅瑞川曾給兒子寫瞭一封信,告誡其子:“無論身在何方都要遵紀遵法,不收任何不義之財,哪怕送給你的人是你的朋侪!這些話說得容易,真正在一生中能做到就很難啊!”  昔時意氣風發,眼前頹然痛悔;昔時侃侃而談,现在嘆息自語……然而,悔之晚矣!(鐘成材 蔣華 張弛)  執紀執法者說  每年胜利治愈成千上萬名患者的三甲醫院,卻醫欠好自己的“病”。從醫術聞名到貪腐“揚名於外”,從高低齊心向前看到關鍵少數“向錢看”,從個別領域的亞康健到整個醫院“病入膏肓”,是外因、內因配合作用所造成的。  走偏的头脑導致“病灶”多發。謝華民在自己的懺悔書中說,“我在接觸瞭張某彬等商人後,內心產生瞭落差,覺得自己為學校、醫院的事業支付许多,生涯上卻與其他一些碌碌無為的同事差別不大”,虛榮、攀比成瞭他任性貪腐的理由。羅瑞川、江某某等人潛意識裡認同所謂的“潛規則”,錯誤地認為“拿人錢財,替身辦事”是一種社會常態。韓某某、塗某某等人則是因僥幸心理越瞭紅線。  黨委主體責任、紀委監督責任缺失。三附院黨委落實管黨治黨主體責任虛化,班子成員政治意識不強,制度建設滯後,廉政風險防控流於情势。作為黨委書記的韓某某实行周全從嚴治黨主體責任不力,在醫院各項重大決策過程中,放棄原則和底線。原紀委書記江某某執紀違紀,多次收受治理服務對象所送錢物。  政治生態惡化致使周全潰敗。三附院重要領導前“腐”後繼,其中一個主要缘故原由是他們手中的權力過度集中,花錢“一支筆”、決策“一言堂”。且院領導的學生總能在關鍵崗位任職,“老鄉”總能被破格錄取,“才能不如關系”的怪象叢生,使三附院的“政治霧霾”愈加彌漫。  謝華民、羅瑞川等人的悲劇不僅屬於他們個人和傢庭,更對黨和國傢、社會造成傷害。每個黨員幹部都應當深入總結反思,認真吸取教訓。  堅定幻想信心,切實做到知行合一。幻想信心動搖是最危險的動搖,幻想信心滑坡是最危險的滑坡。廣大黨員幹部隻有知行合一,真正“不忘初心,繼續前行”,才干時刻坚持苏醒和警戒,系好第一顆紐扣、把好第一個關口、守住第一道防線。  堅持防微杜漸,切實做到心存敬畏。小事小節是一面鏡子,小事小節中有黨性、有原則、有人格。要牢記“堤潰蟻穴,氣泄針芒”的古訓,堅持從小事小節上加強修養,從一點一滴中完美自己,嚴以修身,正心明道,防微杜漸,時刻坚持国民公仆本质。  壓實“兩個責任”,勤做政治“體檢”。三附院的腐敗問題持續時間長、涉案人數多、涉及領域廣,不僅僅是自身“免疫力”差,更裸露出落實“兩個責任”方面存在的問題。要切實加強黨的?????????周全領導,強化政治擔當,勤做政治“體檢”,不讓責任“空轉”。

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